| N° Référence | OF9781456230 |
| Description | WORLD VISION RECRUTE POUR LE COMPTE DU MINISTERE DE LA SANTE UN(E) CONSEILLER(E) EN GOUVERNANCE DE L'UNITE DE GESTION DES PROJETS ET DES PROGRAMMES DE SANTE (UGPPS) A propos de l’UGPPS : L'Unité de Gestion des Projets et des Programmes de Santé (UGPPS) opère sous la tutelle du Ministère de la Santé et de la Population de la République Centrafricaine (RCA). L’UGPPS est responsable de la gestion et de la mise en œuvre de programmes de santé et de projets visant à améliorer la santé et le bien-être de la population, notamment dans la réponse aux crises sanitaires et l'amélioration de la gouvernance, de l'infrastructure et la prestation de services dans le secteur de la santé. Aperçu Du Poste Le Conseiller en Gouvernance fournira une orientation stratégique, expertise technique et des services consultatifs sur les questions de gouvernance au Ministère de la Santé et de la Population. Le conseiller travaillera au renforcement de la gouvernance institutionnelle, d'améliorer la responsabilité et la transparence, et de promouvoir des réformes durables dans les systèmes de gestion sanitaire. Le poste exige un leadership fort, une compréhension de la gouvernance dans le secteur public, en particulier dans la santé, et la capacité à engager les parties prenantes à différents niveaux, y compris les organismes gouvernementaux, les bailleurs de fonds et la société civile. Principales Responsabilités La Gouvernance De L'Élaboration De La Stratégie: • Élaborer et mettre en œuvre des cadres de gouvernance, de politiques et de lignes directrices visant à renforcer la gouvernance institutionnelle au sein de UGPPS. • Diriger la conception de mécanismes de gouvernance afin d'améliorer la transparence, la responsabilisation et l'efficacité des projets de santé et de programmes. • Mener des évaluations de la gouvernance et de fournir des recommandations concrètes pour l'amélioration de la structure de gouvernance au sein du Ministère de la Santé et des UGPPS. Comité Consultatif sur les politiques et le renforcement des Capacités: • Fournir des conseils techniques et des recommandations stratégiques à la haute direction sur les questions de gouvernance, réformes institutionnelles et le renforcement des capacités des stratégies. • Le soutien du Ministère de la Santé dans le développement et la mise en œuvre des réformes liées à la passation des marchés, de gestion financière et des ressources humaines. • Renforcer la capacité de UGPPS le personnel et les parties prenantes sur les bonnes pratiques en matière de gouvernance, y compris des stratégies anti-corruption, l'intégrité du secteur public, et le respect de la politique. L'Engagement Des Parties Prenantes: • Favoriser et gérer les relations avec les principales parties prenantes, notamment les ministères du gouvernement, des bailleurs de fonds internationaux, les organisations non-gouvernementales (Ong) et la société civile pour promouvoir la gouvernance des initiatives liées. • Agir comme agent de liaison entre les UGPPS et les partenaires externes liés à la gouvernance questions de, assurer l'harmonisation internationale des normes de gouvernance et les meilleures pratiques. De suivi, d'Évaluation et de Reporting: • En consultation avec le Suivi et l'Évaluation Gestionnaire, de développer et de mettre en œuvre liées à la gouvernance de suivi et d'évaluation (M&E) des outils pour évaluer l'impact des réformes de la gouvernance et des initiatives. • En consultation avec le Suivi et l'Évaluation du Gestionnaire de s'assurer de l'intégration des indicateurs de gouvernance dans les projets et programme de suivi de la performance des cadres. • En consultation avec le Suivi et l'Évaluation du Gestionnaire de préparer des rapports détaillés, de synthèses et présentations sur les enjeux de la gouvernance, des progrès et des résultats de gestion et des partenaires externes. La Gestion des risques et de la Conformité: • Identifier liées à la gouvernance des risques, élaborer des stratégies d'atténuation des risques, et de s'assurer de la conformité internationale et nationale de la santé normes de gouvernance. • Conduire le développement de la gouvernance cadres de gestion des risques pour les projets de santé, de veiller au respect de l'éthique, juridique et réglementaire exigences. Renforcement Des Systèmes De Santé: • Travailler avec les parties prenantes du système de santé afin d'améliorer la gouvernance des structures de prestation de services de santé, y compris l'hôpital et de la clinique de gestion, l'allocation des ressources et de la performance des systèmes de gestion. • Appuyer l'intégration de la gouvernance de la santé des stratégies dans les plans nationaux de santé et le financement des projets de santé. • Fournir des conseils sur l'amélioration de la santé au niveau communautaire de la gouvernance pour favoriser la transparence et la participation citoyenne dans la prise de décisions en santé. Les diplômes et l'Expérience de Travail: • Un Baccalauréat ou une Maîtrise en Administration Publique, de la Gouvernance, de Gestion de la Santé, du Développement International, de la Loi, ou dans un domaine connexe. Un Doctorat est un atout supplémentaire. • Minimum de 7 années d'expérience en matière de gouvernance, la réforme du secteur public, ou de renforcement des systèmes de santé dans un contexte de pays en développement, de préférence en Afrique sub-Saharienne. • La connaissance forte des cadres de gouvernance, en particulier dans le secteur de la santé de la gouvernance. • Une expérience avérée dans le renforcement des capacités institutionnelles, la politique de développement, la réforme de la gouvernance et de mise en œuvre. Exigences Supplémentaires: • Volonté de voyager à distance le projet de santé des endroits à l'intérieur de la République centrafricaine. • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et de s'engager avec les diverses parties prenantes. • Forte de l'engagement à la mission du Ministère de la Santé et de la Population et l'amélioration des services de soins de santé en République centrafricaine. Comment postuler: Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV, une lettre de motivation et références à humancapitalinstitute.sl@gmail.com et en copie WVCar_Recruit@wvi.org avec la ligne d'objet: "Application pour le poste de Conseiller en Gouvernance – UGPPS." La date limite pour la réception des candidatures, est fixée au vendredi 11 octobre 2024. Des femmes et des personnes handicapées, qui correspondent aux descriptions qui précèdent sont fortement encourager à s'appliquer. |
| Localisation | Bangui |
| Type de l'offre | Temps plein |
| Durée | 12 mois |
| Date de clôture | 2024-10-11 |
| Date de création de l'offre | 2024-10-02 15:56:10 |
| Date de modification | |
| Matricule Employeur | 93-464 |
| Employeur | WORLD VISION |
| Créateur de l'offre | WORLD VISION RCA |
| Fichier de l'offre | Télécharger le fichier de l'offre |
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