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N° Référence OF3764852190
Description L'Institut Européen de Coopération et de Développement centre son action sur 3 cœurs d’action : l'éducation, la formation professionnelle et l'appui à l'entrepreneuriat et au développement agricole. L'organisation s'implante, depuis le début d'année 2023 à Bangui afin de développer un projet regroupant ces 3 activités. L’objectif principal du projet est de participer à l’autonomisation des femmes à travers l’amélioration de l'insertion socio-professionnelle et le renforcement du tissu économique local permettant la promotion d’un développement socio-économique inclusif à Bangui et dans sa périphérie en contribuant à la réduction des inégalités entre femmes et hommes. Le projet s’adressera en priorité aux jeunes déscolarisés âgés de 18 à 30 ans, ainsi qu’aux jeunes inscrits en formation professionnelle dans les centres de formation appuyés par le projet. Une attention particulière sera accordée aux besoins spécifiques et aux difficultés rencontrées par les jeunes femmes dans le contexte banguissois, ainsi qu’à la mise en avant de modèles de réussite féminins. Le projet proposera également un accompagnement aux TPME de Bangui, en priorité dans les filières appuyées par le projet, ainsi qu’un appui aux producteurs maraichers de Bangui et ses environs. MISSIONS Le/la formateur(trice) expérimenté(e) en électricité et électricité solaire est responsable de la formation et de l'accompagnement technique des formateurs des centres partenaires. Sous la supervision du chargé de projet et en lien avec le chef de projet, il/elle a pour mission principale de renforcer les compétences des formateurs en matière de pédagogie et de techniques spécifiques en électricité et énergie solaire, contribuant ainsi à l’amélioration continue des formations professionnelles offertes. Il/elle aura notamment pour missions : Formation et Renforcement des Compétences des Formateurs • Concevoir et animer des sessions de formation continue pour les formateurs des centres de formation en électricité et électricité solaire. • Adapter les modules de formation pour répondre aux besoins spécifiques identifiés chez les formateurs et aux standards du secteur. • Accompagner les formateurs dans l’application des nouvelles compétences acquises en situation réelle, au sein des ateliers. • Mettre en place un système d’évaluation pour mesurer les progrès et les acquis des formateurs. Développement de Contenus Pédagogiques et Techniques • Collaborer avec l’équipe projet pour l’élaboration et l’amélioration et la mise en œuvre des référentiels de formation en électricité et énergie solaire. • Produire et mettre à jour les supports pédagogiques pour les formateurs (fiches techniques, guides pratiques, présentations). • Veiller à ce que les contenus pédagogiques répondent aux exigences des normes locales et internationales en électricité et énergie solaire. Suivi des Ateliers et Gestion des Équipements Techniques • S’assurer que les formateurs maîtrisent l’utilisation sécurisée et efficace des équipements électriques et solaires dans les ateliers. • Organiser des sessions pratiques pour les formateurs sur la maintenance et l’optimisation des équipements techniques. • Collaborer avec les équipes pour garantir que les ateliers sont bien équipés et respecter les standards de sécurité. Assistance Technique et Coaching Personnalisé • Effectuer des visites régulières dans les centres partenaires pour observer et évaluer les pratiques pédagogiques des formateurs. • Fournir des retours constructifs et proposer des actions de renforcement adaptées aux besoins individuels des formateurs. • Agir comme mentor pour les formateurs, en répondant à leurs questions techniques et pédagogiques et en les aidant à surmonter les défis de formation. Contribution au Reporting et à la Capitalisation des connaissances • Documenter les activités de formation et rédiger des rapports réguliers pour le chargé de projet. • Participer aux réunions d’équipe pour partager les observations et les résultats obtenus. • Contribuer à la capitalisation des connaissances en créant des fiches pratiques et en partageant les meilleures pratiques observées. • PROFIL DU POSTE Éducation : • Diplôme Bac+3 ou plus en électricité, électrotechnique, ou énergie solaire, avec une spécialisation en formation technique. Expérience : • Minimum 7 ans d’expérience professionnelle dans la formation technique auprès de formateurs dans le domaine de l’électricité ou de l’énergie solaire ; • Expérience avérée en conception de contenus pédagogiques et en animation de sessions de formation pour adultes Qualités et compétences : • Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de formation en électricité et électricité solaire, ainsi que des principes de la pédagogie pour adultes. o Solides compétences en utilisation et maintenance d’équipements électriques et solaires. o Connaissance des normes de sécurité et des pratiques industrielles en électricité et énergie solaire. o Bonne maîtrise de l’utilisation des outils informatiques (différents environnements, travail en réseau…) et de la bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation…) ; o Bonne maîtrise de langue Française, à l’oral et à l’écrit ; o Une maîtrise de la langue Sango est un atout ; • Qualités personnelles : o Sens de l’écoute et du dialogue o Empathie o Gestion et animation de groupe o Compétences pédagogiques avec un fort sens des responsabilités o Gestion des situations sensibles et gestion des conflits o Autonomie o Créatif(ive) et innovant(e) o Organisé(e) et méthodique o Travail en équipe et transversalité CONDITIONS DU POSTE Position Hiérarchique : du Chargé de Projet en lien avec le Chef de Projet GDE. Statuts : CDD de droit centrafricain Indemnités : Selon la grille salariale de l’IECD Dates de prise de poste : Dès que possible.
Localisation Bangui
Type de l'offre contrat
Durée 12 mois
Date de clôture 2024-11-19
Date de création de l'offre 2024-11-06 08:44:02
Date de modification
Matricule Employeur 92-550/A
Employeur IECD
Créateur de l'offre INSTITUT EUROPEEN DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT RCA
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