| N° Référence | OF2138057649 |
| Description | Responsabilités • Effectuer les fonctions et les tâches associées aux soins infirmiers, c'est à dire faire office d’infirmier/infirmière, lorsque cela sera requis ou nécessaire, afin d'optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et son expérience. • Mettre en œuvre tous les protocoles et procédures d'hygiène et vérifier que son équipe suive les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du service dans sa spécialité. • Organiser et coordonner les activités de son équipe (programme de la semaine, congé annuel, absences, etc.), évaluer leurs performances, définir et couvrir les besoins de formation de personnel afin d'assurer la couverture des besoins en ressources humaines et maintenir un haut niveau de qualité. • Effectuer et/ou superviser la gestion de la pharmacie (décentralisée) et de l'équipement médical (commandes de médicaments, suivi des réserves, conditions de stockage, inventaires, suivi des médicaments périmés et de leur destruction, consommation de médicaments, etc.) dans son département, afin de satisfaire efficacement les besoins en matériel. • Garantie que tout le personnel utilisant les dispositifs médicaux sont qualifiés et formés. S’assure que le nettoyage (protocole utilisateur) concernant les dispositifs médicaux, sont suivis. Rapporte le disfonctionnement de dispositif médical au service biomédical du projet. • Effectuer et/ou coordonner l'administratif (formalités de sortie, de transfert, etc.), les tâches de collecte de donnés et d'information (dossier des patients, formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers afin d'avoir des informations à jour et fiables sur l'activité au jour le jour dans le projet, sur le rendement et sur les résultats et d’aider ainsi à la prise de décisions. Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte Appui technique et soins directs : Assurer les fonctions et tâches infirmières lorsque requis, afin d’optimiser les ressources disponibles et de garantir un appui technique de qualité à l’équipe. Planifier, organiser et animer des sessions de renforcement de capacités, de formation continue et d’échanges de compétences au bénéfice des collègues et des partenaires, dans une optique de transfert de savoirs et d’amélioration continue de la qualité des soins. Qualité des soins et respect des protocoles : Mettre en œuvre et veiller à l’application rigoureuse des protocoles et procédures d’hygiène, en s’assurant que l’ensemble du personnel respecte les normes MSF et les standards sanitaires universels, pour garantir la qualité et la sécurité des soins. Encadrement et gestion du personnel : Organiser, planifier et coordonner les activités de l’équipe (plannings hebdomadaires, congés, absences, remplacements, etc.). Évaluer les performances, identifier les besoins de formation et contribuer au développement des compétences afin de maintenir un niveau élevé de qualité et d’efficacité. Gestion de la pharmacie et du matériel médical : Superviser la gestion de la pharmacie décentralisée et de l’équipement médical (commandes, suivi des stocks, conditions de stockage, inventaires, gestion des médicaments périmés et leur destruction, etc.), afin d’assurer la disponibilité et la bonne utilisation des ressources. Sécurité et maintenance des dispositifs médicaux : Garantir que tout le personnel utilisant des dispositifs médicaux est qualifié et formé. Veiller à l’application des protocoles de nettoyage et signaler toute défaillance au service biomédical du projet. Suivi administratif et reporting : Superviser la tenue des dossiers médicaux, la collecte et la compilation des données (formulaires, statistiques, rapports, etc.) qui sont faits par les chefs de Postes et Centres de Santé, ainsi que la bonne réalisation des formalités administratives (entrées, transferts, sorties). Élaborer des rapports réguliers et fiables sur les activités, la performance et les résultats, afin d’appuyer la prise de décision au sein du projet. |
| Localisation | Bossangoa |
| Type de l'offre | Temps plein |
| Durée | 6 mois |
| Date de clôture | 2025-11-04 |
| Date de création de l'offre | 2025-10-23 07:48:05 |
| Date de modification | |
| Matricule Employeur | 93-114/A |
| Employeur | MSH Hollande |
| Créateur de l'offre | MSF HOLLANDE RCA |
| Fichier de l'offre | Télécharger le fichier de l'offre |
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