| N° Référence | OF9371860245 |
| Description | - Responsabilités Superviser, aider et évaluer l’équipe sous sa responsabilité, tout particulièrement les sage-femmes, les aides sage-femmes et les autres personnels de l’équipe, comme les personnes chargées du nettoyage par exemple. Planifier et organiser le travail de l’équipe) (lieux de travail, jours, absences, visites, vacances etc.) ; encadrer l’équipe en veillant à faire respecter l’ensemble des protocoles et procédures appropriés. • Veiller au travail en équipe et aux bonnes relations professionnelles entre la maternité et les autres départements • Superviser l’aspect clinique de tous les départements de la maternité et les activités telles que consultations préna-tales, accouchement et suivi post accouchement, consultations post natales, consultations de planning familial, vaccinations des nouveau-nés, assurer la liaison avec le médecin pour les patientes nécessitant des horaires de soins particuliers, heures de visite, etc. • Veiller à ce que l’équipe de service connaisse, applique et respecte en permanence, dans les locaux médicaux, les normes/précautions universelles en matière d’hygiène, de prévention des risques biologiques et de contrôle des in-fections, de manière à assurer un environnement de travail respectant les meilleures normes d’hygiène. • Veiller à ce que tous les personnels amenés à utiliser des dispositifs/instruments médicaux soient qualifiés et for-més et que le nettoyage et les petites tâches d’entretien soient effectués selon les normes ; faire remonter tout dysfonctionnement au service biomédical du projet. • Prendre en charge les activités de pharmacie en rapport avec le service (stock et contrôle de la consommation) ainsi que l’entretien du matériel médical. • Prendre en charge et veiller à toutes les procédures administratives, renseigner correctement les dossiers et don-nées sur les patients et les enregistrer de manière à pouvoir produire les rapports présentant l’activité mensuelle du département • Dans certains contextes, veiller à vérifier que le personnel de la maternité est capable d’identifier, de recevoir et de soigner les victimes de violences sexuelles et sexistes (VVS), ceci en collaboration avec les obstétriciens et les gy-nécologues et conformément aux protocoles. - Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte • Les responsabilités seront liées à l'organisation et la supervision, en collaboration avec l'équipe MoH, de toutes les activités liées à la santé sexuelle et reproductive (soins obstétricaux et néonatals, soins d'avortement sécurisés, la contraception) et prise en charge des survivantes de violences sexuelles (VS) et violence par partenaire intime (VPI), dispensés à l’hôpital regional et universite de Bambari (HRUB). • Superviser, accompagner et évaluer les sage-femmes, les assistantes sage-femmes et les autres membres de l'équipe sous sa responsabilité. • Assister le major de la maternité de HRUB dans la planification et l'organisation du travail de l'équipe (planning mensuel, tâches quotidiennes, absences, congés). • Vérifier, noter les absences et valider les heures de travail du personnel sous sa responsabilité. • Encouragez le travail d'équipe et aidez l'équipe à maîtriser et à respecter tous les protocoles et procédures appropriés. • Travailler en collaboration avec les autres superviseurs/départements et l'équipe MoH afin de garantir que toutes les bénéficiaires des services de la maternité reçoivent des soins gratuits, sûrs, respectueux et de qualité. • Surveiller la consommation hebdomadaire de médicaments et d'autres fournitures, effectuer des d'inventaire et passer des commandes en temps, afin d'assurer la disponibilité à tout moment. • Former/encadre les membres de l'équipe sous votre responsabilité, sur la gestion des stocks de la pharmacie et du matériel médical (commandes de médicaments, suivi des stocks, conditions de stockage, consommation de médicaments, inventaires, suivi des médicaments périmés). • Aider l'équipe de maternité à collecter les données hebdomadaires, à les vérifier avec le manager (MWAM) avant de les transmettre à l'équipe data. • Accompagner l'équipe de sages-femmes, d'assistantes sages-femmes et d'infirmières dans les soins directs aux patientes afin d'identifier et de combler les gaps et proposer des formations adaptées aux besoins afin d'améliorer leurs compétences en obstétrique • Identifier les besoins de formation du personnel sous votre supervision en matière de santé sexuelle et reproductive, organiser et dispenser des formations en collaboration avec responsable hiérarchique direct (MWAM). • Travailler en collaboration avec le superviseur IPC pour s'assurer que toutes les mesures de prévention des infections sont respectées par l'équipe de maternité dans toutes les procédures de soins aux patients • Veiller à ce que les registres et les dossiers des patients soient correctement documentés. • Organisation de réunions départementales hebdomadaires en collaboration avec le MWAM. • Participer aux réunions régulières ainsi qu'aux réunions mensuelles avec l'équipe de maternité. • Rédaction du weekly report, Sitrep/MMR du département et soumission au MWAM à temps. • Encourager l'esprit d'équipe et garantir de bonnes relations professionnelles entre le personnel et les autres departement. • Communiquer les difficultés rencontrées dans la réalisation des activités quotidiennes au MWAM • En collaboration avec les superviseurs VVS/VPI, assure des soins de qualité à tous les bénéficiaires des services « Tongolo » dans l’HRUB. • En l'absence des superviseurs VVS/VPI, collaborer avec le point focal VS, superviser et garantir la qualité des soins aux survivants de VS et de VPI dans le projet. • Assurer la fourniture de SAS de qualité et confidentiels aux bénéficiaires • En collaboration avec l'équipe MoH, assurer la prévention de la transmission mère-enfant du VIH conformément aux protocoles du MSP (PTME) pour toutes les femmes enceintes séropositives. • Assurer une communication claire avec le MWAM concernant les activités de SRH dans les projet. • Être flexible et prêt à superviser des activités similaires à celles énumérées ci-dessus, dans les structures de santé primaires et communautaires soutenues par MSF dans le projet, si nécessaire |
| Localisation | Bambari |
| Type de l'offre | Temps plein |
| Durée | 6 mois |
| Date de clôture | 2025-12-01 |
| Date de création de l'offre | 2025-11-17 13:29:14 |
| Date de modification | |
| Matricule Employeur | 93-114/A |
| Employeur | MSH Hollande |
| Créateur de l'offre | MSF HOLLANDE RCA |
| Fichier de l'offre | Télécharger le fichier de l'offre |
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