I-COMPETE : les apprentis affectés dans les unités économiques pour le démarrage de l’alternance

 Dans le cadre de la mise en œuvre du projet I-COMPETE, les apprentis retenus pour les formations en alternance sont désormais affectés dans différentes unités économiques en vue du démarrage de leur parcours pratique en entreprise.

Cette étape marque une phase importante dans le processus de formation, en permettant aux bénéficiaires de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises au cours de leur formation, tout en étant accompagnés au sein des structures d’accueil.

Une liste d’affectation des apprentis a ainsi été établie, précisant notamment l’arrondissement, le métier, l’unité économique d’accueil ainsi que les noms et prénoms des apprentis concernés. 

L’affectation concerne plusieurs unités économiques partenaires, qui auront pour rôle d’accueillir les apprentis et de contribuer à leur immersion dans le monde professionnel à travers l’apprentissage en situation réelle de travail.

À travers cette approche, le projet I-COMPETE vise à rapprocher davantage la formation des réalités du marché du travail, en favorisant l’acquisition de compétences pratiques et l’expérience professionnelle des jeunes.

Pour les apprentis, le démarrage de cette phase constitue ainsi une nouvelle étape de leur parcours vers l’insertion professionnelle. Il leur offre l’opportunité de développer leurs savoir-faire, de découvrir les exigences du milieu professionnel et de renforcer progressivement leur employabilité.

Avec le démarrage de l’alternance, I-COMPETE poursuit ainsi son engagement en faveur du développement des compétences et de l’insertion professionnelle des jeunes en République centrafricaine.